01
Adquisición de talento
Acceso a un pool curado de estudiantes y graduados pre-seleccionados según los requisitos del puesto, reduciendo sensiblemente el tiempo de contratación y los costes de sourcing.
LAAP Group · Portfolio|Talento & Carreras
Hiork
Hiork es la plataforma dedicada de adquisición de talento de LAAP Group, creada para cerrar la brecha estructural entre los empleadores que buscan jóvenes profesionales dinámicos y los estudiantes o graduados listos para iniciar su carrera. Con su lanzamiento el 1 de mayo de 2026, Hiork introduce un motor de emparejamiento inteligente que alinea los perfiles de los candidatos con los requisitos organizativos verificados: eliminando las conjeturas del reclutamiento en etapas tempranas de la carrera. Desde contratos de trabajo estudiantil flexibles hasta programas de prácticas estructurados y vías de primer empleo, Hiork ofrece a las empresas belgas la infraestructura necesaria para construir una pipeline de talento sostenible y orientada al futuro.
Hiork
Talento & Carreras
Capacidades
- Motor de emparejamiento candidato-empleador impulsado por IA
- Marketplace de empleos estudiantiles y flexijobs
- Gestión de programas de prácticas estructurados
- Herramientas de desarrollo profesional para candidatos
- Perfiles de empresa verificados con transparencia cultural
- Gestión digital de contratos y cumplimiento normativo
Impacto en un vistazo
1 may 2026
Lanzamiento de la plataforma
Bélgica
Sede principal
Lanzamiento 1 may 2026
Estado de la plataforma
20+
Socios fundadores
Soluciones
Qué ofrecemos
Ofertas estructuradas para fiabilidad empresarial, alcance claro y asociación a largo plazo.
02
Alianzas universitarias
Establecer alianzas institucionales con universidades y centros de educación superior belgas para llegar a candidatos de alto potencial antes de que entren en el mercado laboral abierto.
03
Gestión de programas de prácticas
Diseñar, publicar y administrar programas de prácticas estructurados a través de una única plataforma conforme: desde la solicitud inicial hasta la evaluación del desempeño.
04
Coaching y preparación profesional
Dotar a los candidatos con las competencias profesionales, la preparación para entrevistas y los marcos de mentoría necesarios para contribuir eficazmente desde el primer día.
Por qué Hiork
Diseñado para resultados duraderos
Acceso directo a jóvenes talentos motivados y cualificados en toda Bélgica
Pleno cumplimiento de la normativa belga sobre empleo estudiantil y derecho laboral
Reducción significativa del tiempo de contratación y los gastos de sourcing
Una pipeline estructurada para identificar y retener a futuros empleados permanentes
Iniciar conversación
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